Пo услoвиям трудового контракта главы правления НАК "Нафтогаз Украины" Андрея Коболева и Коллективного договора госкомпании конечная сумма заработной платы руководителя может быть неопределенной, пишет Экономическая правда.
В дополнительном соглашении к трудовому договору указано, что кроме должностного оклада (1 041 000 гривен), руководитель получает ежемесячную премию "на условиях и в размере в соответствии с коллективным договором".
Согласно действующему коллективному договору, подписанному тогда еще главой компании Евгением Бакулиным, сотрудникам аппарата НАК "Нафтогаз" также могут выписывать премии на уровне до 200% от должностного оклада: первая часть (100%) выплачивается ежемесячно "за выполнение производственных функций и задач", вторая (еще 100%) не является системной и назначается "за вклад в общие результаты работы".
Значит, глава "Нафтогаза" может получать ежемесячно 3 млн 123 тыс грн.
Запрос в НАК "Нафтогаз Украины" о начислении премий руководителю остался без ответа.
При этом издание сообщает, что в "Нафтогазе" уже разрабатывают новый коллективный договор.
Отметим, что ранее Андрей Коболев заявлял: "Чтобы сохранить человека, который приносит результат, и чтобы он не стал коррумпированнім, нужно платить ему на рыночном уровне".
Как сообщал MIGnews.com.uа, согласно закону "О государственном бюджете" на 2017 год, опубликованному газетой "Голос України", с 1 января минимальная зарплата в Украине предусмотрена на уровне 3,2 тыс. гривен.