С 1 мaя 2016 гoдa дoлжнoстныe оклады сотрудников государственных органов увеличатся на 10%. Об этом сообщил министр социальной политики Павел Розенко на заседании правительства.
"В целом должностные оклады на первом этапе увеличиваются на 10%. И руководителям будет предоставлено право начислять сотрудникам надбавку за высокие достижение в работе, за дополнительную нагрузку и за стаж работы", — отметил Розенко.
По его словам, таким образом, "мы фактически переходим на европейскую модель оплаты труда госслужащих", первый этап реформы начинается с 1 мая 2106 года и заканчивается в 2018 году со вступлением в полную силу закона о госслужбе
В частности, согласно закону о госслужбе, внедряется трехуровневая дифференцированная система с учетом юрисдикции госорганов.
"Делится на три категории: территория Украины — министерства и центральные органы власти, территория одной или нескольких областей, и территория одного или нескольких районов. Каждая категория имеет по 9 групп оплаты труда", — рассказал Розенко.
Кроме того, министр сообщил, что предлагается утвердить должностные оклады в министерствах на первом этапе (со временем они будут расти и меняться структура оплаты труда): должностной оклад в госорганах центрального уровня будет составлять от 3,6 тыс. до 12 тыс грн. В областях должностной оклад будет составлять от 2,5 тыс. до 10 тыс. грн, а на районном уровне должностной оклад будет составлять от 1,7 тыс. до 8,6 тыс. грн.
Розенко также напомнил, что по закону будет проведено разграничение в оплате для госслужащих, политических и административных должностей. Кроме должностного оклада будут использоваться другие механизмы стимулирования сотрудников. В частности, есть возможность использования донорских средств для начисления зарплат.
Как сообщал MIGnews.com.ua ранее, стало известно, сколько Порошенко заработал в прошлом году.